1、企業(yè)愿景： 鑄夢前行，共創(chuàng)你我共同的“家”

2、企業(yè)使命：致力成為高端閥門的領(lǐng)跑者

3、核心價值觀：團結(jié) 拼搏 進取 創(chuàng)新

4、經(jīng)營理念： 誠信、激情、成本、智造（以誠信謀發(fā)展，以激情創(chuàng)偉業(yè)，以成本爭大利，以智造求突破）

5、管理智慧

整：整合資源，優(yōu)化資源配置；

借：造船過河不如借船過河；

學：今天的管理，贏在學習，勝在改變；

變：想要改變口袋，先要改變腦袋；

教：授人以魚，不如授人以漁。

6、精益化理念：智慧化、信息化、自動化、客觀化、合理化、專業(yè)化。

7、質(zhì)量方針：科技創(chuàng)新、持續(xù)改進、優(yōu)質(zhì)服務、顧客滿意。

8、環(huán)境方針：以人為本，節(jié)能降耗，持續(xù)改進，保護環(huán)境。

9、早會溝通口號： 好，很好，非常好，越來越好！

10、奮斗方向：事業(yè)共融，成就共享---吸引志同道合的事業(yè)伙伴，積極傳遞協(xié)同工作的快樂；促進健康向上的員工關(guān)系，營造民主、公正、平等、和諧的工作氛圍。

11、做事歌

今天的事，今天做；明天的事，準備做；

重要的事，優(yōu)先做；份內(nèi)的事，自己做；

能做的事，立即做；不會的事，學著做；

答應的事，按時做；困難的事，用心做；

所有的事，認真做；團隊的事，帶頭做；

12、執(zhí)行原則

再主動一點、再嚴謹一點、再堅強一點、再負責一點；

再聽明白一點、再說清楚一點、再提全面一點、再做堅決一點。

13、十大改善原則

拋棄傳統(tǒng)固有觀念；

思考如何能行，而不是不行；

不尋找借口，先否定自己；

不等待十全十美，50分改善也可；

有了想法立即行動；

不要花錢做無效的改善；

勇于面對問題，問題給了你一個鍛煉大腦的機會；

對某個問題至少問五次為什么，直到你發(fā)現(xiàn)根源問題為止；

靠眾人的智慧，而不是一個人的知識；

改善永無止境！

14、七大成功法則

不管在哪里上班，都要記住，人生沒有捷徑，一個字“干”；

工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人；

入一行，先別惦記著賺錢，先學會讓自己值錢；

沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的；

干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的；

賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經(jīng)歷； 賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；賺到以上任何一點，就不可能賺不到錢；

只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨龋?/span>

讓人迷茫的原因只有一個，那就是本該拼博的年紀，卻想的太多，做得太少！